Менеджер или консультант по внедрению и поддержке ERP ID:PRMN
(код вакансии CV-PRMN)
СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: управление проектами, внедрение и управление информационными системами для крупных и средних компаний.
ЗАДАЧИ:
- изучение компании клиента: анализ и описание бизнес-процессов, анализ документов и функциональность для автоматизации;
- описание и назначение технических задач и задач, разработка плана работы;
- координация работы консультантов и программистов в процессе адаптации и внедрения Программного обеспечения;
- взаимодействие пользователей и управление клиентами;
- проверка рабочих нагрузок, отслеживание промежуточных результатов, управление проектной документацией.
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование в области бухгалтерского учета / экономики или технических исследований;
- знание принципов финансовых доказательств, управление и бизнес-процессы, жизненный цикл СИ в компаниях;
- Опыт работы менеджером или минимум 3 года (участие в проектах по разработке / внедрению СИ, опыт в постановке задач, описание технических задач и сотрудничество с разработчиком);
- опытный пользователь ПК, MS Excel;
- способность учиться, ориентация на результат;
- умение работать в команде, поддерживать конструктивный диалог и убеждение;
- способность свободно общаться на румынском и русском языках.
ПРИВЕТСТВУЮТСЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
- знание молдавского НБК, Налоговый кодекс;
- знание румынского НБК, Налоговый кодекс;
- моделирование механизмов учета производственного процесса;
- знание программ к примеру 1C и баз данных SQL;
- опыт работы с базами данных, такими как: Oracle, MSSQL s.a.
УСЛОВИЯ:
- молодой и дружелюбный коллектив;
- комфортные условия для работы;
- интересные проекты для коммерческих предприятий и государственных структур;
- полный рабочий день;
- конкурентоспособный уровень оплаты труда (размер стартового оклада определяется по результатам тестирования + прибавки в зависимости от повышения квалификации и опыта + бонусы по итогам проектов);- корпоративное обучение, перспективы карьерного и профессионального роста;
- оплачиваемая мобильная связь;
- оплачиваемая медицинская страховка;
- оплачиваемый отпуск.
ВНИМАНИЕ! Предпочтение отдается кандидатам, которые максимально детально ознакомились с нашим сайтом, понимают, чем мы занимаемся, сопоставили с этим свои интересы и возможности, а также могут сформулировать, к чему стремятся и чего хотели бы достичь в нашей фирме. Если у Вас крепкая нервная система, быстрая реакция и правильный баланс между чувством высокой ответственности и здорового юмора,заполните анкету и пришлите ее на cv@una.md (с указанием кода вакансии в теме сообщения). Отобранные кандидаты будут приглашены на собеседование в течение 10 дней после получения заполненной анкеты.
Мы ищем молодых профессионалов, которые любят свое дело и хотят делать его лучше других.