Manager sau Consultant implementare si suport sistem ERP ID:PRMN
(Codul functiei: CV-PRMN)
DOMENIU DE ACTIVITATE: gestionarea proiectelor, implimentarea si gestionarea sistemelor informationale de evidenta pentru companiile mari si mijlocii.
SARCINI:
- studierea companiei clientului: analiza si descrierea bussines-proceselor, analiza documentelor si cerentele functionale pentru automatizare;
- descrierea si acordarea sarcinilor tehnice si stabilirea sarcinilor, elaborarea planului de lucru;
- coordonarea lucrului consultantilor si programistilor in procesul adaptarii si implimentarii Software-ului;
- conlucrarea cu utilizatorii si conducerea clientului;
- verificarea sarcinilor in lucru, urmarirea rezultatelor intermediare, administrarea documentatiei proiectelor.
CERINTE GENERALE:
- studii superioare in contabilitate/economie sau studii tehnice;
- cunoasterea principiilor de evidenta financiara, gestiune si a bussines-proceselor, ciclul de viata a SI in companii;
- experienta ca manager sau conultant minim 3 ani (participarea in proiecte pentru elaborarea/implimentarea SI, experienta la stabilirea sarcinilor, descrierea sarcinilor tehnice si conlucrarea cu dezvoltatorul);
- utilizator sigur al PC-ului, MS Excel;
- sirguinta, capacitate de a invata, orientare spre rezultat;
- capacitatea de a lucra in echipa, sa mentina un dealog constructiv si capacitate de convingere;
- capacitatea de a comunica liber in limbile romana si rusa.
SUNT BINEVENITE CUNOSTINTE SI DEPRINDERI PROFESIONALE:
- cunoasterea SNC moldovenesc, Codul Fiscal;
- cunoasterea SNC roman, Codul Fiscal;
- modelarea mecanismelor de evidenta a proceselor de productie;
- cunoasterea progamelor exemplu 1C si a bazelor de date SQL;
- experienta de lucru cu bazele de date ca: Oracle, MSSQL s.a.
CONDITII:
- echipa tinara si prietenoasa;
- conditii comfortabile de munca;
- proiecte interesante cu clienti mari;
- zi intreaga de munca, sint posibile deplasari prin oras;
- nivel competitiv de plata (marimea salariului de pornire este determinat de rezultatele interviului si testarii + indemnizatii in functie de cresterea abilitatilor si experientei + bonusuri la finalizarea proiectelor);
- instruire corporativa, perspectivele de cariera si crestere profesionala;
- numar mobil platit;
- pachet social;
- concediu platit.
ATENTIE! Se acorda prioritate candidatilor care s-au familiarizat cu site-ul nostru, pentru a intelege sfera noastra de activitate, a carui interese coincid cu oportunitatile noastre si sunt determinati si ambitiosi de a obtine rezultate in cadrul companiei noastre. Daca aveti un caracter puternic, o reactie rapida, si un bun echilibru intre simtul de responsabilitate si al umorului, completeaza formularul, ce poate fi descarcat de pe pagina pozitiei corespunzatoare, si trimite-l la cv@una.md (indicand codul pozitiei pentru care aplicati in tema scrisorii). Impreuna cu formularul va rugam sa trimiteti si o scrisoare de intentie. Candidatii selectati vor fi intervievati in termen de 10 zile de la primirea chestionarului completat.
Cautam tineri profesionisti care isi iubesc lucrul si doresc sa il faca mai bine decat altii.