MANAGER DE PROIECTE IT

Sfera de activitate: managementul proiectelor de implementare a sistemelor informationale de contabilitate si managementul pentru organizatiile medii si mari. 

Sarcini:

  • cercetarea intreprinderii clientului: analiza si descrierea proceselor business, fluxul de lucru si cerintele functionale pentru automatizare. 
  • scrierea si aprobarea sarcinilor tehnice, elaborarea unui plan de lucru;
  • interactiunea cu clientii si programatorii cu scopul de a adapta si testa software-ul;
  • interactiunea cu utilizatorii si conducerea intreprinderii Client;
  • controlul lucrului efectuat, urmarirea rezultatelor intermediare, gestionarea documentatiei de proiect.

Cerinte:

  • varsta de la 25 pina la 40 ani;
  • studii superioare in domeniul contabilitatii si economiei sau IT;
  • cunoasterea principiilor contabilitatii financiare, de gestiune si a proceselor business de conducere, etapele ale ciclului de viata in companiile SI;
  • experienta de munca ca manager sau consultant de la 3 ani (experienta de participare in proiecte de elaborare/integrare SI, experienta in delegarea sarcinilor, scrierea ST(sarcinilor tehnice) si intercatiune cu dezvoltatori);
  • utiliazare avanzata PC, MS Excel;
  • responsabilitate, punctualitate, organizationare, ambitie;
  • capacitatea de a lucra in echipa, de a tine un dialog constructiv si capacitatea de a convinge;
  • abilitati bune de comunicare in limba romana si rusa.

Se saluta urmatoarele cunostinte si abilitati:

  • cunoasterea excelenta a SNC, Codului fiscal, modelarea BP a mecanismelor contabile ale proceselor de fabricatie complexe;
  • cunoasterea programelor de tip 1C, baze de date, SQL;
  • experienta in lucru cu bazele de date relationale de tip Oracle, MSSQL.

Oferim:

  • colectiv tinar si prietenos;
  • conditii bune de munca;
  • proiecte interesante pentru organizatii comerciale si organizatii de stat;
  • program de lucru full-time;
  • salariu motivational (marimea salariului initial se determina in baza rezultatului testarii + adaos in dependenta de cresterea profesionala si experienta + bonusuri la sfirsitul proiectelor);
  • instruire corporativa, posibilitatea de a creste profesional;
  • telefonie mobila achitata;
  • intreg pachet social.

Completati ancheta fileword.gif 

ATENTIE! Se acorda prioritate candidatilor care s-au familiarizat cu site-ul nostru, pentru a intelege sfera noastra de activitate, a carui interese coincid cu oportunitatile noastre si sunt determinati si ambitiosi de a obtine rezultate in cadrul companiei noastre. Daca aveti un caracter puternic, o reactie rapida, si un bun echilibru intre simtul de responsabilitate si al umorului, completeaza formularul, ce poate fi descarcat de pe pagina pozitiei corespunzatoare, si trimite-l la cv@una.md (indicand codul pozitiei pentru care aplicati in tema scrisorii). Impreuna cu formularul va rugam sa trimiteti si o scrisoare de intentie. Candidatii selectati vor fi intervievati in termen de 10 zile de la primirea chestionarului completat.

Cautam tineri profesionisti care isi iubesc lucrul si doresc sa il faca mai bine decat altii.